diciembre 4, 2024

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A medida que se intensifica la guerra por el talento en la Gran Bretaña posterior al Brexit, España intenta atraer a mujeres británicas para trabajar allí.

A medida que se intensifica la guerra por el talento en la Gran Bretaña posterior al Brexit, España intenta atraer a mujeres británicas para trabajar allí.

En Gran Canaria- España Gran Bretaña está luchando contra otros países para atraer nómadas digitales con visa e incentivos fiscales Posterior al Brexit Pero la prioridad de Madrid es mantenerlos para que impulsen la economía, dijo el ministro de digitalización del país.

Además de los atractivos obvios de un ecosistema empresarial en crecimiento, el buen clima y un estilo de vida relajado, Carme Artigas dijo que cree que España atraerá a mujeres empresarias porque el país es ampliamente considerado como un lugar seguro para que vivan las mujeres.

A Digital Nomad Visa e incentivos fiscales para start-ups en España Como parte de una nueva ley de puesta en marcha que entrará en vigor el próximo mes, la Sra. Artigas dijo que Madrid esperaba que los mejores talentos prosperaran en los crecientes «polos de talentos» del país.

Viene como hay una carrera internacional para atraer Brillantes mentes empresariales británicas se van al extranjeroCrear «ecosistemas» comerciales con países para ofrecer incentivos financieros y visas para sortear los obstáculos del Brexit.

Según un informe publicado este año por la organización humanitaria y empresarial internacional Global Economic Forum, Gran Bretaña ocupa el puesto 18 en la lista mundial de los mejores países para iniciar un negocio, ocho lugares por debajo de España.

Para la Sra. Artigas, la clave para hacer crecer la economía digital es animar a los emprendedores con talento, o nómadas digitales, a echar raíces en España.

“No queremos nómadas digitales, queremos residentes. Los nómadas son un camino dentro de un país. Una visa nómada es muy atractiva, pero nuestra esperanza es que se queden en nuestro país. Han echado raíces en nuestro país”, dijo la Sra. Artigas, Secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial. soy.

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“La clave para atraer talento es tener calidad de vida, buenas infraestructuras. Esto significa desde carreteras hasta conectividad. Estamos en una isla (Gran Canaria) que tiene buena conectividad. Buenas universidades, lugares para investigar. clima, pero también servicios públicos, es un buen Servicio de Salud”.

España quiere atraer gente, incluidas mujeres, para vivir allí como parte de una apuesta post-Brexit para atraer talento joven (Foto: Ben Welsh)

Más lejos brexit

La Sra. Artigas habló en una conferencia internacional sobre la economía digital a la que asistieron representantes de 50 países, incluido el Reino Unido, organizada por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) en Gran Canaria, España, la semana pasada. La OCDE es un foro de política global de 100 países.

En España, donde el 22 por ciento de la economía se basa digitalmente, los centros de creación de empresas han crecido en Barcelona, ​​Málaga y Madrid.

«Queremos crear el mejor ecosistema (de negocios). Estamos convencidos de que el talento atrae al talento. Las personas inteligentes quieren trabajar con personas inteligentes», dijo la Sra. Artigas.

“Hay una guerra mundial por el talento. ¿Por qué? Porque el talento trae inversión.

Artigas, quien inició su propia empresa en 2006 antes de ingresar a la política, dijo que muchos países habían ofrecido incentivos fiscales para atraer a empresarios extranjeros, pero que los gobiernos no podían permitirse pagos financieros ilimitados.

Dijo que espera que las mujeres empresarias se sientan atraídas por España porque España es ampliamente considerada como un país seguro para que vivan las mujeres.

En 2021, España se convirtió en el primer país europeo en registrar el feminicidio, que se define como el delito de matar a una mujer por su género.

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El año pasado, el país reportó 2,3 por ciento de homicidios de mujeres por cada 100.000 habitantes, por debajo del promedio europeo.

«Queremos atraer a las mujeres porque se sienten seguras. Queremos que vengan aquí y trabajen», dijo la Sra. Artigas.

Sin embargo, las ejecutivas españolas ganan un 15 por ciento menos que los ejecutivos masculinos, según datos de la UE de 2017.

La Sra. Artigas señaló el ejemplo de las Islas Canarias como un lugar para fomentar las empresas emergentes. Las islas, clasificadas como zonas periféricas de la Unión Europea, ofrecen incentivos fiscales y económicos especiales a las empresas de los sectores cinematográfico, tecnológico, de energías renovables e investigación y desarrollo.

Entre las películas más recientes rodadas en las islas jason bourneProtagonizada por Matt Damon, Alianza Con Marion Cotillard, Un choque de gigantes Y Ira de los TitanesProtagonizada por Rosamond Pike, Ralph Fiennes y Liam Neeson.

El archipiélago, popular durante mucho tiempo entre los turistas británicos pero que ahora se está convirtiendo en un faro para los nómadas, ha sido clasificado como el cuarto mejor destino de Europa por Nomad’s List, que asesora a quienes están considerando un estilo de vida itinerante. La mejor es Lisboa, seguida de Madeira y luego Timisoara en Rumania.

Mientras tanto, el informe 2022 del Global Entrepreneurship Monitor clasificó a los Emiratos Árabes Unidos, los Países Bajos y Finlandia como los mejores países para hacer negocios.

Gran Bretaña ocupa el puesto 18 en la lista de 100 países, ocho puntos por debajo de España, según el informe elaborado por el Foro Económico Mundial, una organización internacional independiente que aboga por cuestiones humanitarias y comerciales.

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El informe encontró que entre los 13 factores clave para un buen «ambiente» empresarial está la importancia del estado de derecho y los sistemas educativos.