La mayoría de los empleados que trabajaban en la oficina antes de la epidemia española ahora prefieren el trabajo a distancia

14 de octubre de 2021

La mayoría del 67% de los trabajadores en España que trabajaban en una oficina antes de la epidemia ahora quieren un esquema de trabajo flexible que les permita trabajar desde casa, según un estudio de la aseguradora de salud Signa.

Los tres principales beneficios de trabajar desde casa citados por los empleados son el ahorro de tiempo en los desplazamientos diarios (51%), un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal (34%) y el ahorro de dinero (34%).

A la edad de quienes quieren trabajar desde casa, el 41% son millonarios, los 50 y más son minoría (25%). En términos de situación laboral, los mandos intermedios (40%) son la mejor opción para las telecomunicaciones.

“La epidemia ha cambiado significativamente el panorama laboral y continúa evolucionando, creando nuevos desafíos y oportunidades para las empresas españolas”, dijo Juan José Montes, CEO de Signa España. «Nuestro informe revela que existe una necesidad real por parte de los empleados de opciones laborales más positivas y flexibles, lo que se ha convertido en la cultura organizacional actual».

Casi la mitad de los trabajadores, el 48%, cree que un horario y un lugar de trabajo flexibles son las características básicas necesarias para cuidar su salud en general.

«El trabajo a distancia ha aumentado la competencia a la vez que atrae talento, por lo que respaldar políticas que respalden la salud integral de los empleados e implementar políticas que satisfagan las necesidades de los empleados son temas prioritarios para las empresas.